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秦工EUH计划再结硕果,实习生徐超一个半月即出订单

  秦工EUH计划再结硕果,实习生徐超一个半月即出订单
  当前,中国的外贸企业普遍存在着人才招聘难的现象。另一方面,每年从各大高校走出的国际贸易专业的毕业生数不胜数,很多人在找工作时却处处碰壁。大学生就业难、企业招聘难的“两难”困境该如何破解?洞悉深层次矛盾,秦工EUH计划为实现企业、高校、大学生三方共赢提供了一个新的模式。
  
  徐超,是山东青年政治学院的一名大四学生,学的国际经济与贸易专业。通过EUH计划进入秦工国际集团实习,仅仅一个半月就出了1000美元的订单,客户对其展现出的专业素养和服务水平大为赞赏,表示还将继续通过她来购买产品。这次的订单虽然不大,但却为她的外贸人生开了一个好头,也证明了大三、大四学生经过加倍努力在实习期间完全可以取得突出的业绩。
  
  徐超非常珍惜来之不易的实习机会,虽然是93年的小姑娘,却没有同龄人常有的娇惯,也没有作为天之骄子的心高气傲,不这山望着那山高,而是以空杯的心态,脚踏实地的拼搏。她积极参加秦工商学院研发的F2F外贸新营销方法等前沿行业知识培训,对国际贸易单证制作、国际贸易函电、海关通关实务、免费营销、营销等有了较为深入的了解。她自觉发扬秦工国际“白+黑、5+2”的铁军精神,下班回到学校还要学习产品知识,并通过各种途径寻找客户,与客户沟通洽谈。她相信,唯有勤奋,唯有比别人更努力,才能得到“幸运女神”的垂青。
  秦工EUH计划再结硕果,实习生徐超一个半月即出订单
  如果说我取得了一点成绩,那和公司提供的平台密不可分,也离不开梁健经理和其他家人对我的帮助。”她又是一个谦逊的人,对于自己的付出轻描淡写。“我非常欣赏秦工把国学精粹融进了企业文化建设,大家都彬彬有礼,互帮互助,亲如兄弟姐妹。我有什么不懂的,梁健经理细致入微,倾囊相授,别的家人同样也是知无不言,言无不尽,使我获得了快速地提高和进步。在此,对他们表示感谢。而且秦长岭董事长、王祥总经理等领导高瞻远瞩,为我们规划了一幅壮丽、恢弘的蓝图,让我精神抖擞,信心百倍。我在公司找到了归属感,我会更加努力,争取正式成为秦工国际集团的一员。”
  
  秦工EUH计划旨在培养实战型外贸精英,提高高校毕业生就业率,并为企业储存专业人才,EUH计划分为EUHN(中国大学生培养计划)和EUHI(国际留学生培养计划)。
  
  “EUH计划分为四个步骤,大讲堂学员,业务帮办,实习生,正式员工。秦工将在各高校举办秦工大讲堂,参加大讲堂的学生成为大讲堂学员。然后按照“自愿报名,从优录取”的原则从秦工大讲堂的学员中选拔出一定数量的积极的、热心的、的学生,作为秦工国际的业务帮办。我们会从帮办中精选出更加的学生,按照“充分了解,双向选择”的原则,安排到秦工或者秦工合作单位中实习锻炼。在实习期间表现的话,秦工国际将为这些学生提供广阔的就业机会。”一手打造了EUH计划的秦工国际集团董事长秦长岭介绍道。
  
  EUH计划帮助高校培养了社会需要的实战型人才,提高了学生的就业率,也扩大了学校的知名度。而大学生通过EUH计划在上学期间就能接触社会,开展实际工作,扩大了社会知识面,增加了收入,增强了就业本领。外贸企业提前在实际工作中培养大学生、了解大学生,不但降低了试用成本,更有利于找到合适的人才。
  
  秦工国际集团通过EUH计划,先后与山东大学、济南大学、山东政法学院、山东建筑大学、山东英才学院、山东青年政治学院等高校签署了战略合作协议,越来越多的实战型外贸专业人才将从秦工走向全国,走向世界!

 

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